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然市场与消费者都是在变的，这份被装进了“时光瓶”里，一下子提出了未来18年的住房目标方案，最终能得多少分，是否真的能解决深圳房地产市场所面临的供需及房价问题，恰恰成了目前市场最大的疑问。170万套供应政府“摊大饼”？实际上，对于深圳住房结构的调整，不少业内人士表示并不意外，去年住房租赁被提上国内房地产市场议程后，深圳已开始从多方面强调要提高保障性住房供应，推进建立租购并举的房地产制度，推动长效机制进一步完善。

在这场大混战中，电商经验不足、入局较晚的头条能有多大胜算？下沉市场的诱惑被戏称为“五环以外”的下沉市场人群是近两年来电商巨头们一直在争夺的用户。这很大程度上源于拼多多的爆红。它不仅见证了下沉市场是如何一手喂大了一个估值数百亿美元的上市公司，更向电商行业释放了一个重要信号：互联网流量红利看上去似乎已经到头了，但这实际更多是指一二线城市。对下沉等细分市场需求的挖掘仍然能够带来巨大的流量和商业利润。

根据《中国证券报》日前报道，针对近期部分房地产信托业务增速过快、增量过大的信托公司，银保监会开展了约谈警示。对这些信托公司，银保监会提出了五点要求：一是要求这些信托公司增强大局意识，严格落实“房住不炒”的总要求，严格执行房地产市场调控政策和现行房地产信托监管要求；二是要求提高风险管控水平，确保业务规模及复杂程度与自身资本实力、资产管理水平、风险防控能力相匹配；三是要求提高合规意识，加强合规建设，确保房地产信托业务稳健发展；四是要求控制业务增速，将房地产信托业务增量和增速控制在合理水平；五是要求提升受托管理能力，积极优化房地产信托服务方式，为房地产企业提供专业化、特色化金融服务。

此外，279家公司披露了2017年的总经理薪酬，94家公司总经理的薪酬超百万元，药明康德、安迪苏两家药企的总经理薪酬超千万元。云南白药市值千亿元 董事长薪酬仅1.86万元？在市值过千亿元的四家上市公司中，复星医药的董事长及总经理年薪最高，分别为1048.96万元及599.21万元。恒瑞医药董事长及总经理获得的年薪分别为170万元及280万元。康美药业董事长及总经理的年薪均为70.93万元。云南白药董事长年薪仅为1.86万元，总经理年薪为243.18万元。

责任编辑：刘万里 SF014来源：金融时报对于保险业而言，守住不发生系统性金融风险的底线，偿二代是关键工具。6月4日，中国银保监会公开通报的2017年偿付能力监管工作情况显示，在偿二代正式实施的第二年，全行业偿付能力指标运行平稳。一组数据可以佐证：2016年一季度至2017年一季度，保险业综合偿付能力充足率由277%下降至255%，平均每季度下降5.5个百分点；2017年二季度原保监会出台“1+4”系列文件后，二季度至四季度，该指标由255%下降至251%，平均每季度下降1.4个百分点，降幅明显收窄。

可以看到的是，传统厂商销量增长率均同比下滑，在互联网品牌阵营里只有小米和暴风在保持增长，而暴风的增长速率远远大于其他品牌。这个事实性数据说明：自4月份之后，暴风TV迈入了一个迅猛发展的快车道。用户和产品保持增长，企业的发展路径和状态就是健康的。暴风集团CFO姜浩还对《华夏时报》记者透露，在此基础上，暴风未来还会考虑进一步融资，再巩固该业务。